sábado, 25 de maio de 2013

Diferença salarial entre trabalhadores com e sem nível superior chega a 219%

A diferença salarial entre os trabalhadores brasileiros com e sem nível superior pode chegar a 219% segundo dados da pesquisa Estatísticas do Cadastro Central de Empresas (Cempre) 2011, divulgada nesta sexta-feira (24) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). No período, quem tinha nível superior recebia, em média, salário de R$ 4.135 e quem não tinha, R$ 1.294.

O estudo, que reúne informações cadastrais e econômicas de empresas e outras organizações (administração pública, entidades sem fins lucrativos, pessoas físicas e instituições extraterritoriais), mostra ainda que 82,9% dos assalariados não tinham nível superior e 17,1% tinham.

Em 2011, as empresas pagaram os salários mensais mais baixos (média de R$ 1.592,00), enquanto a administração pública pagou os mais elevados (média de R$ 2.478,00), seguida das entidades sem fins lucrativos, que pagaram salário mensal médio de R$ 1.691,00.
Os maiores salários médios mensais foram pagos pelo setor de eletricidade e gás (R$ 5.567,00), seguido por atividades financeiras, de seguros e serviços relacionados (R$ 4.213,00). Já os menores foram pagos por alojamento e alimentação (R$ 858,00) e atividades administrativas e serviços complementares (R$ 1.110,00).

A pesquisa aponta também aumento de 5,7% no número de mulheres contratadas entre 2010 e 2011, variação superior à dos homens (4,7%) contratados no mesmo período. Ainda assim, os homens continuam sendo maioria (57,7% contra 42,3%) e continuam a ganhar mais: em média, R$ 1.962,00, 25,7% a mais do que a média salarial das mulheres (R$ 1.561,12).

Fonte: Agência Brasil

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Um comentário:

  1. Há ainda uma grande desigualdade sócio-econômica em nosso país. A pessoa não irá ganhar mais só por ter nível superior. Sabemos que as empresas preterem graduados que tenham saído de faculdades de primeira linha. A faculdade hoje por si só não garante o tal aumento salarial. É só verificar os formandos das áreas de Administração e Jornalismo, por exemplo, e verificar quais estão empregados na área e com bons salários.

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