NÃO ABUSE DE UM FORMIGA, NUNCA PERCA UMA FORMIGA. É
LONGO, MAS SE VOCÊC PENSA QUE É "O CARA" EM ALGUM LUGAR, DEVE LER,
COM ATENÇÃO, REFLEXÃO E SE CONSEGUIR HUMILDADE.
Todos os dias, uma formiga chegava cedinho ao escritório e pegava duro
no trabalho. A formiga era produtiva e feliz.
O gerente marimbondo, estranhou a formiga trabalhar sem supervisão. Se
ela era produtiva sem supervisão, seria ainda mais se fosse supervisionada. E
colocou uma barata, que preparava para a função.
A primeira preocupação da barata foi a de padronizar o horário de
entrada e saída da formiga. Logo, a barata precisou de uma secretária para
ajudar a preparar os relatórios e contratou também uma aranha para organizar os
arquivos e controlar as ligações telefônicas.
O marimbondo ficou encantado com os relatórios da barata e pediu também,
gráficos com indicadores e análise das tendências que eram mostradas em
reuniões. A barata, então, contratou uma mosca, e comprou um computador com
impressora colorida. Logo, a formiga produtiva e feliz, começou a se lamentar
de toda aquela movimentação de papéis e reuniões!
O marimbondo concluiu que era o momento de criar a função de gestor para
a área onde a formiga produtiva e feliz, trabalhava.
O cargo foi dado a uma cigarra, que mandou colocar carpete no seu
escritório e comprar uma cadeira especial… A nova gestora cigarra logo precisou
de um computador e de uma assistente a pulga (sua assistente na empresa
anterior) para ajudá-la a preparar um plano estratégico de melhorias e um
controle do orçamento para a área onde trabalhava a formiga, que já não
cantarolava mais e cada dia se tornava mais chateada.
A cigarra, então, convenceu o gerente marimbondo, que era preciso fazer
uma pesquisa de clima. Mas, o marimbondo, ao rever as finanças, se deu conta de
que a unidade na qual a formiga trabalhava já não rendia como antes e contratou
a coruja, uma prestigiada consultora, muito famosa, para que fizesse um
diagnóstico da situação.
A coruja permaneceu três meses nos escritórios e emitiu um volumoso
relatório, com vários volumes que concluía: Há muita gente nesta empresa!
E adivinha quem o marimbondo mandou demitir?
A formiga, claro, porque ela andava muito desmotivada e aborrecida.”
MINHAS CONSIDERAÇÕES:
Infelizmente neste vasto mercado de trabalho, sabemos que muitos
profissionais passam por esse tipo de situação. São excelentes profissionais,
que iniciam suas atividades com todo o gás e motivação possíveis, entretanto
com o passar do tempo sua liderança não as enxergam e não reconhecem sua
postura profissional, seus resultados e seu profissionalismo.
Enfim, chegam à conclusão que não são valorizadas como pretendiam e
merecem, inicia-se um processo de descontentamento em relação à sua gestão, à
organização e com o passar do tempo, obviamente que não há motivação que
resista e logicamente a desmotivação acaba por tomar conta do profissional, Ao
ponto de decidirem mudar de empresa, na verdade esses profissionais que se
assemelham à formiga, demitem seu gestor e não a empresa, pois na grande
maioria das vezes, se tivessem a oportunidade de continuar na empresa,
gostariam apenas da mudança de seu gestor.
conclusão: se você tem ao seu lado uma "baita" formiga...deixa
com ela, que ela resolve.